Elektroniczne zwolnienia lekarskie Już od 1 grudnia 2018 r. czekają nas duże zmiany w wystawaniu zwolnień lekarskich. Bowiem przybiorą one formę zwolnienia elektronicznego. Lekarz przekazuje zaświadczenie lekarskie (e-ZLA) do ZUS po jego uprzednim podpisaniu przy pomocy certyfikatu z ZUS, kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub podpisu zaufanego (platforma ePUAP). Natomiast ZUS udostępnia e-ZLA płatnikowi składek na jego …
PIERWSZA POMOC – TRWAJĄ ZAPISY NA KOLEJNĄ EDYCJĘ – SZKOLENIE 07 GRUDNIA 2018 Skorzystaj z naszej wiedzy oraz doświadczenia i naucz się jak uratować komuś życie zanim będzie za późno. 7 GRUDNIA 2018 Godzina: 9.00 – 15.00 (PIĄTEK) Miejsce: Świdnica ul Kopernika 34 pok. 310. Telefon: (74) 637 91 15, +48 733-366-695 Email: biuro@centrumszkolen.net.pl Program …
PIERWSZA POMOC – TRWAJĄ ZAPISY NA KOLEJNĄ EDYCJĘ – SZKOLENIE 07 GRUDNIA 2018 Czytaj »
22 listopada 2018r. tego dnia nierozwiązane wcześniej umowy terminowe mogą się przekształcić w umowy zawarte na czas nieokreślony. Właśnie tego dnia mijają 33 miesiące od wejścia w życie przepisów zmieniających zasady zatrudniania pracowników na czas określony. Nowe reguły zawierania umów o pracę na czas określony z ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy …
Obowiązkiem pracodawcy który zatrudnia nowego pracownika jest skierowanie go na wstępne badania profilaktyczne taki obowiązek dotyczy również pracowników już pracujących wtedy kieruje się na badania kontrolne lub okresowe. Pracodawca zobowiązany jest do wydania skierowania na badania lekarskie wg wzoru który został określony w przepisach rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 …
DROGI PRACODAWCO CZY WIESZ JAKIE MASZ OBOWIĄZKI WOBEC PRACOWNIKA PRACUJĄCEGO W PORZE NOCNEJ?? W każdym zakładzie pracy ustalany jest z góry czas świadczenia pracy przez pracowników. O ile czas pracy w porze dziennej nie stanowi większych dylematów o tyle praca w porze nocnej jest już bardziej uciążliwa i dodatkowo wynagradzana. Zakładową porę nocną w danym …
Hałas w miejscu pracy W środowisku pracy mamy do czynienia z różnymi czynnikami fizycznymi, jednym z najbardziej powszechnych jest hałas. Jego źródłem są maszyny i urządzenia stosowane w zakładach oraz środki transportu. Pracodawca może zbadać poziom hałasu specjalnymi miernikami, aby upewnić się czy konieczne jest zlecenie przeprowadzenia profesjonalnych pomiarów. Gdy poziom hałasu jest powyżej 80 …
Okres zimowy – zgodnie z przepisami Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, od 1 listopada do 31 marca – wyjątkowo mocno utrudnia pracę na otwartych przestrzeniach, wobec czego może zostać zaliczona do pracy w warunkach szczególnie uciążliwych. Dlatego też, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz wskazanego powyżej rozporządzenia, pracodawca powinien w takiej …
KURS KADROWO-PŁACOWY DLA POCZĄTKUJĄCYCH STARTUJEMY 17.11.2018 (sobota) Trwają zapisy na Kurs kadrowo – płacowy z modułem programu Płatnik oraz Gratyfikant GT – adresowany jest do osób zainteresowanych zdobyciem kwalifikacji zawodowych z zakresu kadr i płac, popartych komputerową praktyką kadrowo-płacową w zawodzie oraz uzyskaniem Zaświadczenia o ukończeniu kursu. Cena kursu wynosi 650 zł + 23% Vat, …
KURS KADROWO-PŁACOWY DLA POCZĄTKUJĄCYCH STARTUJEMY 17.11.2018 (sobota) Czytaj »
KURS KADROWO-PŁACOWY DLA POCZĄTKUJĄCYCH STARTUJEMY 22.09.2018 (sobota) Trwają zapisy na Kurs kadrowo – płacowy z modułem programu Płatnik oraz Gratyfikant GT – adresowany jest do osób zainteresowanych zdobyciem kwalifikacji zawodowych z zakresu kadr i płac, popartych komputerową praktyką kadrowo-płacową w zawodzie oraz uzyskaniem Zaświadczenia o ukończeniu kursu. Cena kursu wynosi 650 zł + 23% Vat, …
KURS KADROWO-PŁACOWY DLA POCZĄTKUJĄCYCH STARTUJEMY 22.09.2018 Czytaj »
Zasady bezpiecznej pracy dotyczą wszystkich przebywających na terenie budowy, zarówno kierownictwa budowy, pracowników, jak i wizytujących budowę. Do podstawowych zasad można zaliczyć m.in.: – wprowadzenie pracownika do pracy, poruszania się po terenie oraz korzystania z transportu bliskiego (wewnątrz budowy), – przydział odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, – zabezpieczenia przed hałasem, wibracjami, pyłami, – przebywanie …