Bez kategorii

Urlop macierzyński i rodzicielski

Urlop rodzicielski, macierzyński- kumulacja okresów

Kumulowanie okresów opieki? Czy można? Jak to zrobić?  Pracownica chciałaby po urlopie macierzyńskim skorzystać ze zwolnienia lekarskiego, a urlop rodzicielski na pierwsze dziecko wykorzystać później, łącząc go z urlopem rodzicielskim na drugie dziecko (kumulując okresy opieki). Czy jest to dopuszczalne? 🤔 Nie, pracownica może “odroczyć” co najwyżej określony ułamek urlopu rodzicielskiego, pod warunkiem wykorzystania jego …

Urlop rodzicielski, macierzyński- kumulacja okresów Czytaj »

Lista obecności

Lista obecności jak prawidłowo ją wypełniać? Prowadzenie list obecności nie jest obowiązkowe, choć w praktyce kadrowej przydatne. Może bowiem służyć sporządzaniu dokumentu zaliczanego w poczet dokumentacji pracowniczej, a mianowicie ewidencji czasu pracy, która w myśl § 6 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w …

Lista obecności Czytaj »

Informacja o warunkach zatrudnienia

Informacja o warunkach zatrudnienia- jak powinna wyglądać, z czego się składa? Pomagamy nowicjuszom! Nie czujesz się pewnie jeśli chodzi o zagadnienia kadrowe, a musisz sporządzić Informację o warunkach zatrudnienia? Trafiłeś w dobre miejsce! W tym wpisie zajmiemy się terminami wypłaty wynagrodzenia, które muszą zostać zawarte w tej informacji. Jesteś początkującym kadrowcem? A może startującym przedsiębiorcom? …

Informacja o warunkach zatrudnienia Czytaj »

Audyt BHP

Nie czekaj aż PIP Cię odwiedzi! Audyt BHP to nic strasznego! 😉 Nie wiesz czy warto? Audyt BHP- pierwsze słyszysz?  To może wytłumaczę Ci na czym to polega 😎 Do Twojej firmy przyjeżdża BHP’owiec, który wykonuje dokładny obchód po Twoim zakładzie pracy.  Zaczyna audyt BHP, czyli sprawdza czy wszystko jest tak, jak Pan Bóg-Paragraf przykazał. …

Audyt BHP Czytaj »

Zasady Przechowywania Dokumentów

Zasady przechowywania dokumentacji

Kadrowa na wagę złota    Stare zasady przechowywania dokumentacji   Do końca 2018 r. okres archiwizacji dokumentacji pracowniczej był zróżnicowany i zależał od rodzaju przechowywanych dokumentów.   50 lat minęło…   Wynikało to z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy (art. 291 § 1 K.p.) oraz obowiązku archiwizowania dokumentów takich jak listy płac, karty wynagrodzeń …

Zasady przechowywania dokumentacji Czytaj »

Protokół powypadkowy

Wypadek przy pracy to (nie) koniec świata! 🤯 Trzecia część z naszej serii „Wypadek przy pracy, nie taki diabeł straszny jak go malują” W poprzedniej części omówiliśmy czym jest zespół powypadkowy i jaka dokumentację musi on przygotować. Jeśli nie wiesz o czym mowa, tutaj znajdziesz wszystkie informacje. A teraz zaczynajmy nasz kolejny wpis. Tym razem …

Protokół powypadkowy Czytaj »

Obowiązki pracodawcy

Obowiązki pracodawcy 2022

Nowe obowiązki pracodawcy w 2022 roku Nadejście Nowego Roku jeszcze nigdy nie szło w parze z tak wieloma zmianami uderzającymi w pracodawców. Zmienia się wszystko i to nikt inny a pracodawca musi godzić nastałe zmiany z własnymi celami. Zacznijmy od wynagrodzenia pracowników W zakresie wynagrodzeń rozpoczęcie nowego roku kalendarzowego skutkuje podjęciem wielu decyzji. Jedną z …

Obowiązki pracodawcy 2022 Czytaj »

Spawanie

Spawanie

Spawanie- bezpieczeństwo i higiena pracy Nieustannie kontynuujemy serie Listopad z BeHaPem- a dzisiaj poruszymy temat bezpieczeństwa w kategorii spawanie.  Jeśli nie widzieliście poprzednich wpisów w tematyce BHP- zapraszamy tutaj! Wstęp Niekwestionowanym jest fakt, że przyłbica i rękawice spawalnicze to podstawowe sprzęty ochronne podczas spawania. Zapewnią nam bezpieczeństwo i higienę.  Ale nie tylko posiadanie tych dwóch …

Spawanie Czytaj »

Wypadek przy pracy

Wypadek przy pracy- podsumowanie pierwszego półrocza wypadków przy pracy z GUS. To kolejny wpis z serii Listopadowe BeHaPy. Wszystkie poprzednie wpisy możecie przeczytać tutaj. Słowa wstępu Dzisiaj poruszymy temat wypadków przy pracy… ale z pierwszego półrocza tego roku! Tak! Są już dane, na podstawie których możemy sprawdzić jaki zawód był najniebezpieczniejszy w pierwszej połowie tego …

Wypadek przy pracy Czytaj »

Ocena ryzyka zawodowego

Ocena ryzyka zawodowego w 5 krokach Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy (Polska Norma PN-N-18002). Ocenę ryzyka zawodowego można przedstawić jako dokładne sprawdzenie i ocenienie, co w miejscu …

Ocena ryzyka zawodowego Czytaj »